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祝15周年 [セブンイレブン]

ENEOSジェネレーションズ祝い花

セブンイレブン・ジャパン

セブンイレブン・ジャパン祝い花

お陰様でセブンイレブンを始めて
15年経過致しました。
本日当店で簡単なセレモニーを開催して頂きました。
『セブンイレブン・ジャパン』『ENEOSジェネレーションズ』さんに
この場を借りて御礼申し上げます。
誠にありがとうございました。
同時に晴れて契約更新に至りましたこと
ココにご報告致します。
これもひとえにスタッフ並びに関係各社らのお陰と
本当に深く深く感謝しております。
思えば15年間
月並みなんですが
紆余曲折といいましょうか
色々なことがございました。
ガソリンスタンド併設コンビニという
特殊な店舗のため
マネジメント上
スタッフらには余計な負荷を掛けた中
何一つ文句も言わず(内心はどうか分かりませんが・・・)
サポートしてくれたスタッフらには
本当に感謝・感激・雨・あられです(昭和調)
幸い売上面ではコロナ禍のここ2年間を除けば
ほぼほぼ右肩上がりで推移し
よく山有り谷ありとの
多くの経営者様のお言葉を耳にしますが
幸い大きな谷を経験することがなかった事は
ひとえに優秀なスタッフらに恵まれたおかげだと
自負しております。

あれこれ過去を振り返り
ああでもなかった
こうすれば良かったなどと反省するのは
個人的にはあまり好きではないので
明るいであろう未来を見据え
明日に向かって
想いや志を改めて共有し
チームワークをより高めていきたいものです。

その為にも
スタッフが各々楽しめる職場風土
自主的に仕事が出来る職場環境
何でも言い合えるチームワーク作り

を今後も老害だと言われようが
自らリーダーシップをとって築きあげていきたい
と思っております。

そんなわけで
15周年お疲れ様〜
といった訳でもないんですが
自分たちへのご褒美に
これ買っちゃいました 笑

GRAMME DISC ( 2021)
『GRAMME DISC (2021)』

名古屋の『ジャイアントストア』で相方がデザインに一目惚れ
衝動買いしてしまいました。

私もやっかみ半分で
しばらくして
近所のスポーツ用品店で同じくこれ

GRAVIER DISC(2021)

『GRAVIER DISC(2021)』

買っちゃいました 笑

コンビニ食を背景とした
生活習慣病予防と
運動不足解消のため
健康の維持管理に最適と思いまして
今後
サイクリングを始めたいと思っております。
有酸素運動が最適
とちょっと走ってみてはしましたが
実感致しました
運動不足ー 笑

サイクリング日誌
またまた後日ご報告致します。
乞うご期待♪






タグ:15周年
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後味悪いと言うか 本当胸くそ悪い [ニュース]

北京オリンピック スキージャンプ団体戦

我が愛しの沙羅ちゃん
何故に
こんなむごいことをするのか?
到底理解できない
前回もそうなんだけど・・・
https://pigumon.blog.ss-blog.jp/2021-02-06

スーツ規定違反って何?
一部ではルールだから仕方がない
という方もおられますが
そんなもん要らんわ絶対!!
あ〜むかついてきた〜

>競技会場にいる日本チームのスタッフによると、
 高梨は飛ぶ前の検査では問題がなかったが、
 競技後にピックアップして行われるチェックで、
 両太もものまわりが規定より2センチ大きいとされたという。

そもそも今回は
先に検査してOKなのに
後で規定違反ってなんなんだ
一般的には
後出しじゃんけんはルール違反なの!
ちゅうーの

本当今回ばかりは看過できない
選手は憎っきコロナ禍中
血のにじむような練習を経て
身を切るように日々自己研鑽
各々選手ら切磋琢磨した中
ましてや
4年に1度のオリンピックなのに・・・

北京開催だから
何やら妙に胡散臭いもの
個人的には感じてはいたんだけど

あ〜あ話題にするのも
本当胸くそ悪い
そんな中
こんなニュースが・・・

>同じく失格となったノルウェーのオプセットは、
 同国のVG紙に「連中は完全に違ったやり方の新しい手順で(スーツを)検査した。
 これまで経験していたのとは違うように立つよう命じられた」と内幕を吐露。
 同国のストロムも「ちょっとおかしい。これまでの検査方法に従っていなかった」と同調した。

おまけにこれ

ジャンプ失格続出に広がる波紋「問題が見つかるまでチェックが続いた」運営に怒り、疑問の声

まだまだ他にも

6大会連続五輪の竹内智香、“不可解判定”で無念の敗退「スポーツマンシップって何なんだろう…」

フェアーなルールとか
スポーツマンシップとか
って何なんだろう
とつくづく思ってしまうのは
自分だけ?
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新型コロナ陽性者続々と・・・ [コンビニ]

濃厚接触者
当店スタッフからとうとう
陽性者が複数名発生しちゃいました。
それぞれ発症時期が違いますので
勿論クラスターではないんですが・・・
濃厚接触者を含めて
いろいろ対応しなければならず
ここ1〜2週間
激烈に忙しいです。
人繰りに奔走している毎日
諸条件をクリアしているようで
保健所の承認を得て
営業継続させて頂いてるのは幸いなんですけど・・・
こうして記事を書くことはもちろん
あまたのブロガーさんの記事を読むことも
このところままなりません。
ただ備忘録を標榜しておりますので
取りあえず近況報告です。

社内の感染拡大防止チェック基準(下記)
に照らして

"陽性者と同居している"
"陽性者と1m以内の距離で互いにマスク無で15分以上会話"
”陽性者が食事を伴う休憩中同じ空間で会話した
"陽性者と72時間以内に同シフト又は引継ぎで接触した"
 ※抱き合った等の激しい接触のみ、通常のマスクをしての会話等は除外
"陽性者に素手で触れた"
”陽性者とシフト外で会食した”

毎日のように
個々人の健康管理・観察までしなくてはならないのは
本当に苦痛です。

早く感染症法第5類相当に変えてくれないかな〜
とつくづく思う今日この頃です。
タグ:新型コロナ
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